Analista de Departamento Pessoal

Somos uma empresa de energia. 100% brasileira e criada com a proposta de trazer inovação e desenvolvimento sustentável para o país e, com isso, proporcionar mais qualidade de vida para os brasileiros.

Nascemos em 2019, mas corre em nossas veias a experiência de mais de 4 décadas de história no setor de construção civil. Os fundadores criaram uma das maiores e mais respeitadas empresas desse setor. Esse é um dos nossos ativos mais valiosos e um dos nossos principais diferenciais.

• Supervisiona o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento.
• Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos e rescisões;
• Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores;
• Elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios;
• Rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR);
• Processo admissional e demissional;
• Atuar com E-Social, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.

• Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência em internalização da folha de pagamento;
• Experiência com administração em Folha de Pagamento e E-social;
• Experiência e atuação nos ramos da Construção Civil ou no Setor Elétrico;
• Excel avançado;
• Conhecimento no sistema de folha HCM Sênior será um diferencial.

Atuação 100 % Presencial.

Somos uma empresa 100% brasileira no segmento de energia, criada com a proposta de trazer inovação e desenvolvimento para o País e, com isso, proporcionar mais qualidade de vida para os brasileiros.

Nascemos em 2019, mas corre em nossas veias a experiência de mais de 4 décadas de história no setor de construção civil.

Os nossos fundadores criaram uma das maiores e mais respeitadas empresas desse setor. Esse é um dos nossos ativos mais valiosos e um dos nossos principais diferenciais.

O Grupo MEZ Energia é uma empresa de energia que sabe como projetar e construir grandes empreendimentos, com qualidade, eficiência e inovação.

E podemos dizer que a Inovação faz parte do nosso DNA, pois temos uma visão muito clara. Inovar, significa desenvolver soluções que sejam tecnicamente viáveis e gerando valor à empresa, nas regiões das quais fazemos parte, ao meio ambiente e para a sociedade como um todo.